【记者／赵宥宁、李孟儒 首图制作／苏柏瑄】
因应军公教今年加薪3%，鉴于《教师待遇条例》第17条规范，公、私立学校教师职务、学术研究及地域加给规定须相符，世新大学也于今年3月起正式调整300多位“专任、编制内”职员的薪水，并补足1、2月的调涨薪资，粗估总体人事支出将增千万。
此外，世新大学董事长周成虎也于去年12月中旬，透过公务信箱以〈董事长的话〉向全体教职员发表谈话，信中提到“董事会已经通过自107年1月1日起，全体教职员调升本薪3%的决议，这一方面是响应政府的加薪政策，另一方面是表达董事会对教职员权益的重视。”
世新大学董事长周成虎于去年12月中旬，透过公务信箱向全体教职员发表谈话。（图／读者提供）
全体教职员是指谁？人事室：全体的专任教职员
不过，针对周成虎信中所提“全体教职员”却也引来了部分误解。据多名世新约聘雇职员指出，收到信后误以为自己也能加薪，却迟迟等不到加薪结果。为此，人事室主任吕慧芳说明，信中所提“全体教职员”指的是“全体的专任教职员”，意即“如果今天是属于学校聘用的来从事学校的教学、行政或研究工作的人，就是我们董事长所说的全体教职员。”
对于这封信引来部分编制外教职员的误解，吕慧芳表示，董事长不定期会对全校教职员发表谈话，若是透过学校发的公告，就不会刻意区分对象，因为可能要表达的是一个理念，布达董事会对世新大学的经营方向与愿景。她也补充，换个角度想，因为他只是在谈话，不同于行政单位会表明适用对象，如同新闻稿和公文两者间的差别。
专任教职员加薪3% 人事支出将增上千万
政府去年抛出军公教加薪议题，直至今年2月才完成审核、执行，吕慧芳也说，加薪作业时间非常赶，由于调薪仍须根据教育部提供的数额进行调整，但世新2月8日（教职员）放寒假，发薪日在即，作业上根本来不及。不过世新大学随即自3月起正式调薪，并连带补进1、2月份的差额，吕慧芳说“几乎所有私立学校都不可能，有些学校甚至4月才补”其中原因可能是来不及，或者是没预算。
至于部分学校没预算加薪有何解？吕慧芳指出，也许能做校内资源调整，或再追加预算等等，毕竟“预算每学年前一年就编好了，才会有规划，突然冒出上千万，千万从哪里来？也要考量未来。”。此外，当今面临少子女化的严峻课题，不少大专院校对明年注册率感到忧心，“师资是最重要的，在竞争激烈下，学校逆势强化师资才能吸引学生来。”吕慧芳表示，如同经济不景气时该紧缩还是扩充、刺激消费？这都是必须审慎考量和评估的地方。
