【记者／罗皓樟、蔡闵璿 摄影／黄麒珈 责任编辑／黄麒珈】
台北市就业服务处为降低劳资双方职务认知落差，于101年首度进行产业职务分析调查，网罗台北市民前50大热门职务，分析这50项产业所需具备条件、能力及薪资，并与知名漫画家微疼合作，推出“就业大补帖”秘笈。近日也再台北青年职涯发展中心举办系列活动，藉游戏等软性推广方式，盼能消弭社会新鲜人对职场认知的资讯不对称。
职务分析擂台决赛于22日举行，藉快问快答方式进行，冠军奖金三万元。
本次活动分别为“职业KUSO六格图竞赛”、“职务分析擂台”、“副本-祕境逃脱”等三部分。其中，职务分析擂台决赛于22日举行，本届冠军台北教育大学学生李仲恒说，这本“就业大补帖”对他来说帮助很大，学生若只拘泥于学习，却不了解产业趋势或社会上供需的数量，将可能遇到做好准备却无处发挥的窘境。
台北市就业服务处处长游淑真也说，年轻人的经历不足常常成为遭企业拒绝聘用的原因之一，希望能藉这类软性宣传活动，让新鲜人去了解职业真正的样貌，进而找出自己真正要的是什么。
台北市就业服务处处长游淑真也说，年轻人的经历不足常常成为遭企业拒绝聘用的原因之一。
台北市就业服务处创立于101年，目的为协助青年探索职涯方向、缩短学用差距、提升就业竞争力与求职成功率等。现今青年创业风气盛，30岁以下的创业率持续飙升，就业服务处也提供完善课程与辅导供创业者参考。处长游淑真笑着说，“不怕你们使用我们的资源，只怕你们不来而已。”未来台北市就业服务处也将持续举办相关活动，期待能让更多学生和社会新鲜人加入并熟悉所有资讯，达成校园、职场没有距离的目标。
