【記者／許詠晴、林湘淇、鍾秉哲 首圖／取自國防部發言人臉書】
總統蔡英文去年底宣布義務役期將延長為1年，使義務役對象是否應含女性再成輿論焦點。對此，民進黨立委范雲提出要修改《兵役法》讓女性服義務役，不分性別的朝野立委接受《新聞人》訪問時也均表贊同，但應以先完善現行兵役制度及軍中環境為前提。民團則認為，應待軍營達到性平環境，再討論是否修法要求女性服義務役。
為因應兩岸態勢緊張，蔡英文去年底宣布2005年次役男義務役期，將從現行4個月恢復為1年，卻也使外界浮現「為何女性不用當兵？」的質疑聲浪，范雲為此去年底透過臉書指稱「是法律讓女人沒資格服兵役」，並提出要修法將女性納入服兵役對象，但又傳出因生理結構不同，軍中訓練恐不適合女性的異議。
參軍破除體能迷思 吳翠松盼保障女性晉升名額
面對社會對生理女性是否應服義務役與否的論戰，婦女新知基金會董事吳翠松指出，現代戰事多以科技戰為主，民眾在女性參軍上應破除體能迷思，而軍方在設計訓練課程時，也需擺脫男性思維。他也提到，近年來女性踴躍參軍，目前國軍有15%的女兵，代表國內有相當數量的女性並不排斥從軍。
不過，吳翠松直指，國軍目前全數女兵僅有2位升上「少將」職等。他認為，除了軍中環境應設置更多友善性別的空間，升遷管道也應給予女兵晉升保障名額，提高女性從軍的意願。台灣平等教育協會理事長謝美娟則表示，基於性別平等男、女都應服兵役的說法，其實僅是齊頭式平等，並非真正的平等。
吳翠松認為，民眾在女性參軍上應破除體能迷思。（圖：取自國防部發言人）
台灣平等教育協會理事薄鹽（化名）分享自身服兵役經驗解釋，服義務役時僅學到服從權威，及無法作戰的生疏技能，顯見在國軍改善義務役訓練方式前，不應強制女性服役。他也直言，募兵制是最理想的方式，政府應反思軍中生態與制度，「國家不應該強迫人民當兵，而是要讓當兵成為大家自願做的事情。」
王鼎棫：營造友善軍營環境可參照《性平法》
談到國軍訓練內容應如何改革，謝美娟認為，訓練標準應對職務設計而非生理性別，且各崗位都要設有相應技能要求，再依個人興趣與專長分配。國民黨立委廖婉汝也分析，國軍各軍種分屬不同崗位，除基本體能訓練外，也應按照軍種強化作戰、守備位置的訓練，且後勤如彈藥、軍備與醫務都應有專業培訓。
不僅如此，若要打造性別平等的軍營，除了應改善軍中環境與訓練內容，法律白話文主編王鼎棫提到，雖國軍設有性別平等委員會，卻沒有監督輔導機制，僅以道德約束不足以落實性平，可見相關法規仍待完善，而適用軍職的《性別平等工作法》也只強調生理性別與性傾向，未顧及性別氣質也無法貫徹性平。
王鼎棫指出，雖然國軍設有性別平等委員會卻沒有監督輔導機制。（照片：許詠晴攝）
對於軍中法規缺失，王鼎棫表示，軍營與校園同為封閉環境，或許可參照《性別平等教育法》規定，更細緻的從多個面向要求性平，也應把軍職員工納入性別平等教育內容，並落實監督與考核。他也呼籲，國軍可設懲戒制度，待軍營達到性平工作環境，再進一步討論是否修《兵役法》要求女性服義務役。
國防部：女性從軍比例已達先進國家水準
針對女性服兵役議題，《新聞人》未能取得國防部回應，但國防部在2016年面對公共政策網路參與平台提案時曾回應，現行兵役政策及《兵役法》規定，並無違反人性尊嚴亦未動搖憲法價值體系基礎；在合憲合法架構下，考量國防實務需要及所需社會資源，無徵集女性國民服兵役需求及修法必要。
而在今年1月5日國防部記者會上，也有媒體詢問女性服義務役等相關議題，當時國防部答覆，國軍對女性志願從軍的管道非常暢通，目前國軍員額的女性占比也達14%，比例並未低於任何先進國家，已達先進國家水準，但女性徵兵需考量整體訓練容量及擴充需求，才能納入後續規劃，因此目前暫不納入。
