【記者／蕭宇軒 首圖／蕭宇軒 攝影／蕭宇軒、許若茵、林芸寬】
世新大學學術副校長陳清河17日聯繫《新聞人》記者，針對日前工讀生案件報導提出回應。陳清河表示，砍班、解雇僅是避免學生暴露在感染風險的狀況下，做出善意的方案，但也因疫情影響範圍較大，統整尚需時間，資遣費將會在四月底前發放給學生。
「學校絕對沒有忽視勞基法。」陳清河說明，因開學時碰到疫情，使整體校務受到嚴重影響，除了學校防疫措施之外，也要隨著每天不斷更新的疫情資訊，配合疫情指揮中心及教育部規定，隨時做出調整。
陳清河表示，將工讀生人數做出調整是校方善意的政策。（攝影：蕭宇軒）
陳清河指出，因為工讀生在公共場域服務，增加受到感染的機率，基於防疫考量，決定將工讀生的工作、排班做出調整。另外，陳清河也說，因為這學期的活動、事務減少，部分處室的工作量在教職員能夠應付的情況之下，調整工讀生的人數比例，「絕對不是因為想砍所以砍」。
陳清河再三強調，校方對於這次的調整絕對是出於善意，僅是希望能降低學生感染風險。針對違反《勞動基準法》一事，他回應，校方已經著手依照法律相關規定，計算資遣費及預告工資，承諾學生一定會在處理過後得到應有工資。
世新大學人事室主任單心怡解釋，因受疫情影響，開學期間各個行政單位都在進行評估，並交由人事室彙整後，辦理相關作業，這段期間學生從工讀業務主管機關得到的消息僅是各單位口頭告知。
單心怡承諾，四月底前學生會收到資遣費。
陳清河坦言，「行政效率可以再更快一點」，他解釋，因為疫情來的太快，但是校方彙整的慢，導致這次學生不滿，這次事件過後，會調整行政上的措施，讓學生更滿意，他也當場要求人事室盡速處理，否則對受害學生並不公平。
單心怡承諾，會在四月底前發放資遣費、正式的通知函、預告工資，人事室會在會計室核撥經費後，依照規定盡速完成作業。
針對記者詢問電算中心因較少跟學生接觸卻也遭到砍班一事，陳清河允諾，會再向圖書資訊處了解狀況後回應。另外針對電算中心工讀生減班，他回覆，「砍班也是因應疫情所做的善意作為」，法律上若有需要重新簽訂、更改勞動契約，會依法處理，也會要求各業務主管，給工讀生正面的書面通知。
世新大學學生議會議長彭宬表示，能理解校方面對近期繁重事務中的疏漏，校方在處理上也絕對有更多的進步空間。
彭宬認為，應該要在相關的會議上，讓學生代表加入討論。（攝影：林芸寬）
彭宬認為，校方在討論規劃校園及學生事務政策時，讓學生代表出席會議討論相關流程，可以改善現在校方與學生間不流暢的溝通管道。彭宬補充，納入學生代表除了能讓溝通流暢，學生熟悉新媒體傳播工具也能為校方宣傳，讓學生理解校方政策美意。
針對校方因應防疫需求減少工讀生時數，世新大學學生自治會會長簡廷家回應，相信校方的考量，也證實校方有在盡量減少學生群聚感染的危險性。
簡廷家希望校方能夠在面對疫情之下，也能不減學生權益。（攝影：許若茵）
但簡廷家認為，校方對於後續解釋方式仍有些不足，才會讓學生不諒解，簡廷家建議，校方在有關學生權益上可以說明更清楚，讓學生能接受學校作法，而非直接砍掉原有措施。
簡廷家表示，因為疫情的確影響眾多師生，盼在疫情下，大家能一起面對這次疫情，對抗疫情的同時，也希望能不減學生權益，將持續追縱，希望校方能給出明確合理的解釋。
