【記者／鄭禧、蔡翌暄、鍾秉哲 首圖／蔡翌暄】
世新大學性別研究所傳出最快在2024年停止招生。性別研究所長伍維婷透露，校方有意將性別研究所改為行政管理學系下設單位，系所教授陳宜倩痛批，如此調整勢必造成系所教師們的教學壓力，校方不應將「不賺錢」的市場邏輯套用於教育領域。不過，校長陳清河23日表示，性別平等是國家重要政策，政府資源若能充分支持，對性別平等發展一定是有很大幫助。
成立近20年的世新性別研究所（下稱性別所），如今傳出停招風聲，除性別所師生為此組織反停招小組，國內各性平、婦女團體也紛紛出面聲援，更在日前的《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）第四次國際審查會議上被特別點出研議，卻得到教育部「學校是『系所調整』並非關閉研究所」的回應。
校方一度欲裁系所 改設行管系下性別單位
然而，據本報先前報導，性別所反停招小組指出，學校告知將在2023年3月送公文提報教育部、最快在2024年停止招生。對此，陳宜倩表示，目前校方停招性別所仍在討論階段，尚未實行正式的停招流程，但停招心意已決。
陳宜倩直指，校方嘴上說要與師生充分溝通，實則早已擬定多種方案，但「性別所獨立存在」絕不在選項內。且校方與師生的溝通過程，更像是單方面「通知」而非討論，只是怕又發生如先前社會發展研究所停招時，程序不合規一再遭教育部駁回的窘況，才更小心翼翼的走停招流程。
陳清河22日回應，目前傾向由教育部補助，讓性別所保持現況。（資料照，攝影：陳昱凱）
伍維婷7日向《新聞人》透露，陳清河與教育部高教司長朱俊彰研議後，有意成立行政管理學系（下稱行管系）下的性別單位，並將原性別所師生分配至該單位，陳清河更曾不諱言表示，「獨立系所1年需花費900萬，異動之後只需花費200萬。」
針對校方有意將性別所併入行管系，陳宜倩認為，雖然目前校方尚未大動作進行系所調整，但若併入行管系，將造成教授在授課上極大困擾，因為每位教師都有專業領域，若進到與所學無關的系所，勢必造成教學壓力，且若要再花時間、經費進修更是筆多餘支出。
陳宜倩：市場邏輯不適用教育領域
談及校方停招性別所的理由，陳宜倩指出，校方以系所「入學率低」為由，告知師生停招消息，但據反停招小組提出的相關數據顯示，性別所近年招生人數落於15人上下，甚至其中3年均為滿招，並不存在招生欠佳的問題，因此，他猜測校方決議裁撤的真正原因，是性別所「不賺錢」。
陳宜倩表示，教育不應用「賺錢邏輯」經營。（圖片：陳宜倩提供）
「不是針對系所，用善意去理解純粹是『成本考量』。」陳宜倩坦言，性別所雖近年滿招，也不意外成被裁撤的首要目標。由於少子女化影響，校方面臨沉重辦學成本，學校並非忽視性平教育，是因獨立系所的辦學經費本就較高，且校方更考量到性別所內學生僅十來人，但每年卻需花大筆費用於所內教授上。
不過，陳宜倩提到，能理解校方正面臨辦學成本困境，但教育不應用「賺錢邏輯」經營，「當然不要賠錢，但一定要賺錢嗎？」他提及，性別所歷年來培育出許多優秀的畢業校友，且性別所研究量能更長年為校內之首，這些無形資產校方不應量化計量，而要省思學校未來願景再做出取捨。
盡全力保護性別所 盼獲關注擴大討論
「我會用盡所有努力，去保護性別所。」身為婦女新知基金會前董事，陳宜倩表示，面臨性別所存亡危機，所內師生皆深感衝擊。他認為，校方用當年裁撤社發所的手段，以處置性別所的可能性極大，但很欣慰看見學生們為此起身反抗，他也鼓勵學生運用就學期間所學的女性主義理論應用於事件中，將危機轉為機會教育。
陳宜倩說，他會用盡所有努力保護性別所。（攝影：蔡翌暄）
至於未來如何向校方爭取保留性別所，陳宜倩說，他希望配合各婦女團體出面聲援，連結社會運動，獲得大眾對事件的關注並擴大輿論，「如果大家認為台灣真的不需要相關系所，那我也會選擇退步。」
然而，有關性別所停招及與朱俊彰研議狀況，陳清河23日回覆《新聞人》記者，「少子女化是高教的重大挑戰、性別平等是國家的重要政策，政府資源如果可以充分支持，對於性別平等的發展一定是有很大的幫助。」
*12/23 9:35更新
