【记者／萧宇轩 首图／萧宇轩 摄影／萧宇轩、许若茵、林芸宽】
世新大学学术副校长陈清河17日联系《新闻人》记者，针对日前工读生案件报导提出回应。陈清河表示，砍班、解雇仅是避免学生暴露在感染风险的状况下，做出善意的方案，但也因疫情影响范围较大，统整尚需时间，资遣费将会在四月底前发放给学生。
“学校绝对没有忽视劳基法。”陈清河说明，因开学时碰到疫情，使整体校务受到严重影响，除了学校防疫措施之外，也要随着每天不断更新的疫情资讯，配合疫情指挥中心及教育部规定，随时做出调整。
陈清河表示，将工读生人数做出调整是校方善意的政策。（摄影：萧宇轩）
陈清河指出，因为工读生在公共场域服务，增加受到感染的机率，基于防疫考量，决定将工读生的工作、排班做出调整。另外，陈清河也说，因为这学期的活动、事务减少，部分处室的工作量在教职员能够应付的情况之下，调整工读生的人数比例，“绝对不是因为想砍所以砍”。
陈清河再三强调，校方对于这次的调整绝对是出于善意，仅是希望能降低学生感染风险。针对违反《劳动基准法》一事，他回应，校方已经着手依照法律相关规定，计算资遣费及预告工资，承诺学生一定会在处理过后得到应有工资。
世新大学人事室主任单心怡解释，因受疫情影响，开学期间各个行政单位都在进行评估，并交由人事室汇整后，办理相关作业，这段期间学生从工读业务主管机关得到的消息仅是各单位口头告知。
单心怡承诺，四月底前学生会收到资遣费。
陈清河坦言，“行政效率可以再更快一点”，他解释，因为疫情来的太快，但是校方汇整的慢，导致这次学生不满，这次事件过后，会调整行政上的措施，让学生更满意，他也当场要求人事室尽速处理，否则对受害学生并不公平。
单心怡承诺，会在四月底前发放资遣费、正式的通知函、预告工资，人事室会在会计室核拨经费后，依照规定尽速完成作业。
针对记者询问电算中心因较少跟学生接触却也遭到砍班一事，陈清河允诺，会再向图书资讯处了解状况后回应。另外针对电算中心工读生减班，他回复，“砍班也是因应疫情所做的善意作为”，法律上若有需要重新签订、更改劳动契约，会依法处理，也会要求各业务主管，给工读生正面的书面通知。
世新大学学生议会议长彭宬表示，能理解校方面对近期繁重事务中的疏漏，校方在处理上也绝对有更多的进步空间。
彭宬认为，应该要在相关的会议上，让学生代表加入讨论。（摄影：林芸宽）
彭宬认为，校方在讨论规划校园及学生事务政策时，让学生代表出席会议讨论相关流程，可以改善现在校方与学生间不流畅的沟通管道。彭宬补充，纳入学生代表除了能让沟通流畅，学生熟悉新媒体传播工具也能为校方宣传，让学生理解校方政策美意。
针对校方因应防疫需求减少工读生时数，世新大学学生自治会会长简廷家回应，相信校方的考量，也证实校方有在尽量减少学生群聚感染的危险性。
简廷家希望校方能够在面对疫情之下，也能不减学生权益。（摄影：许若茵）
但简廷家认为，校方对于后续解释方式仍有些不足，才会让学生不谅解，简廷家建议，校方在有关学生权益上可以说明更清楚，让学生能接受学校作法，而非直接砍掉原有措施。
简廷家表示，因为疫情的确影响众多师生，盼在疫情下，大家能一起面对这次疫情，对抗疫情的同时，也希望能不减学生权益，将持续追纵，希望校方能给出明确合理的解释。
